Bir göreve atılma, bir sorumluluğu alma, bir konuda liderlik etme veya sesini yükseltmenin önündeki en büyük engel özgüven eksikliğidir. Özgüven eksikliği ise aslında kendimizi yargılayıp reddetmemizin bir sonucudur. Zihnimizin çalışma prensiplerini kavrayarak ve kendimizi gerçek anlamıyla tanıyarak, kendimizi yargılamaya son verebilir ve hayatımızda yeni olasılıklara yer açabiliriz.
Bu eğitim içeriği kurumlardan gelen yönetici ve personel ekiplerine özel olarak, kapalı grup şeklinde gerçekleşir. Teklif veya bilgi almak için formu doldurun, sizi hemen arayalım!
Tweet